人到中年面临转岗保洁，我们该何去何从？

厂区环境

在一次聊天中，聊到一位前几年认识的某国企的中层干部张某现状，朋友感叹到张某现也不好过。在记忆中，张某论能力确实是一个人才，原是从国企中凭技术能力上来的中层干部，可为什么下岗后被返聘进了一家单位后，总不能适应！

我们把他的具体问题归结为：上班后，他总觉得自己曾是那么大的国企中层干部，则总喜欢“老将”自居，总喜欢以自己认识市某某干部作为炫耀，而且新公司里的复杂人际关系总让他感觉不适。几年下来，张某换了七八家公司，还没有安心下来，到现在还没有找到自己原有的职业目标。

按照美国师恩教授的职业生涯规划把35-45岁列为职业中期危险阶段，这阶段可能面临着转岗，及其他来自生活方面的压力。就转岗来说，到了一个新的岗位，也许不管你在原单位职位多高，在新岗位的同事眼里可能就是新来的的学徒工。

如果自己认识不足，环境评价不准，可能就掉进了自己为自己设置的心理陷阱，最终筋疲力尽，一事无成。35-45岁转岗的职业人士，要宏观评价自己，接受现状或者争取看得见的前途，做出具体选择，摆正自己心态和位置，建立好人际关系。

日本“清洁工”新津春子出生在中国沈阳，她和同事们把日本东京85岁高龄的羽田机场打扫成“世界上最干净的机场”，成为世界级“网红人物”，收割全球粉丝无数。

刚到日本时，年仅17岁的春子无法和当地人沟通，生活一度非常困难，才读高中的春子没有别的选择，只能从事清扫工。但即使是做最简单的清洁工，也会遭到排挤。如果丢了东西，她是第一个被怀疑的对象。

面对重重困难，春子没有抱怨，也没有气馁，她一如既往的认真工作，决定靠自己的努力来改变现状。

职业的种类很多。有的工作岗位确实非常重要，有的工作一个人就能应付了事。

事实上，工作不分贵贱，所有岗位都是那么重要。我们要有这样一个认识：把简单的工作当成神圣的工作来做。平凡的岗位上注入不平凡的精神。新春津子对工作近乎苛刻的认真和追求，已经归入“工匠精神”的序列，这就不只是一个低层人士的励志故事了，而是人生追求，是一种精神的境界。

2018年夏天的一个下午，在派出所户籍办理窗口处等候了18分钟，她办完了落户上海的全部手续。从此，沈美兰成了一位新上海人。

从农村老家走进大上海到成为真正意义上的上海人，沈美兰走了整整18年。凭借手中的一把扫帚，沈美兰为自己扫出了全新的生活。

刚到上海的第一天，她就爱上了大上海这个美丽的城市。因为爱它，就希望它好。自己第一份工作就是负责国定路道路清洁。很自然地，沈美兰就希望自己扫帚下的那段上海特别得干净。

从沈美兰扫下第一道尘迹起，沈美兰脚踩过的那部分上海开始变得特别干净，干净到“席地而坐”于大街之上是件非常自然的事，无论经过沈美兰清扫过的路段的人多么讲究，都会有如此感受。

不论你身处何地，不论是干着哪种社会最底层的工作，骨子里的至诚是成事的根基。

上午的职业心理辅导和保洁职业理论课程结束，职工们给予了热烈的掌声，今天的课程带给了他们巨大的人生感触，每人都若有所思。

下午的实操培训由京阳商学院的实操讲师张老师做主讲人，主要围绕工具的使用、厂区各处的清洁方式、保洁工作的流程、各岗位的相互协调与配合4个方面为大家开展讲解培训。

在实际操作的讲解中，讲师特别强调：一定要按照培训标准规范使用，做到安全第一。为了让保洁员们更好地掌握工具的使用，讲师现场还给红星集团饭厅职工演示了正确的厨房清洁方式，职工们认真观摩，进行操作，培训现场井然有序。 

保洁中使用到的安全标示牌

现场演示如何有效清洁窗户

职工在现场认真观摩讲师实操

现场邀请职工进行清洁实操

饭厅职工认真学习讲师的指导

不同岗位保洁的注意事项

一天的培训结束接近尾声，京阳培训团队在和红星负责人的深入交流后驱车赶回了京阳集团，着手准备下一个职业培训。

人活着就是为了解决困难，这是生命的意义，也是生命的内容。逃避不是办法，知难而上往往是解决问题的最好手段。

没规划的人生叫拼图， 有规划的人生叫蓝图 ; 没目标的人生叫流浪， 有目标的人生叫航行！每天给自己一点时间沉淀，厚积薄发，花期自然会水到渠成而来，甚至怒放一生。