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首先在拟定一个招聘计划的时候，（岗位分析及预算，人事计划目标这些要首先搞清楚，很多时候我们往往头脑发热复制一下就去招人，结果招回的人不知道往哪放，即使安放了，也与现有岗位的人员有冲突，工作不通不顺，结果引发新一轮的离职风波）。
清洁用人知道有清洁行业的特别之处，如果你不会怎么写，那么可以先进行简单参考，以下是物业清洁公司常见的岗位招聘描述，其中你可以全面了解各岗位的工作职责和职能分配，对物业清洁公司的组织架构有一个系统认识。
招聘岗位：文员
岗位详细要求：
1、要求：年龄18岁-25岁；
2、能熟练的使用办公软件；
3、有较强的服务意思，能为人处事，有果断的判断能力，对工作要有责任心；
4、能掌握基本的电话礼仪；
5、要建立好良好的人际关系；
6、待遇：3000-5000元/月
招聘岗位：总经理助理/秘书
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、负责绩效考核，公司的制度贯彻执行；
5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
7、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
8、待遇：面议
招聘岗位：市场专员/助理
岗位职责：
1、每天分析竞价数据，及时把控预算，帐户不段完
2、每天关注20个招标代理平台
3、每天及时接听公司业务电话
4、公司业务合同管理，新合同需入电子档并入相关档案夹。跨部门借阅合同需登记签名。
5、积极配合市场部其他同事的工作
任职资格：
要求：1、女性，年龄25-30岁，有百度竞价工作经验一年以上，行政工作经验1年以上即可。
工作时间：上班时间：星期一到星期五全天上班，
时间“8：30-18:00”午休时间12:00-14:00午休两小时，周六半天。无试用期。
待遇：3000-5000元/月
招聘岗位：市场部经理
任职资格：
年龄20~30岁，大专或以上学历；2-3年以上市场营销经验；团队建设经验，理解能力好，营销策划能力强；具有敏锐的洞察力和前瞻性，抓住市场先机，带领部门经理团队，达成部门业绩目标；能够建设富有激情和战斗力的团队；认同企业文化和企业核心价值观，并身体力行，言传身教。在物业或清洁行业有经验的，薪资面议。
工作时间：朝九晚六
待遇：面议
招聘岗位：业务助理
岗位职责：标书制作、投标。
任职资格：有过标书制作经验，电脑办公软件操作熟练。
工作时间：1年以上工作经验，有政府采购项目投标工作经验优先考虑。
年龄：22——35岁。（女性优先）
待遇：3000-5000元/月
招聘岗位：前台/行政文员
工作职责：
1、负责公司部门的行政事务；
2、物品进出库管理；
3、每天8小时，周休一天半，周六上午开会；
4、居住在龙华新区，最好在民治、北站、中心区附近。
5、待遇：面议
招聘岗位：人事专员/助理
工作职责：
1、员工入职、离职手续办理、归档；
2、员工社会保险的购买和社保相关资料的管理；
3、员工合同的签订、整理、盖章、保存；
4、部分证照、证书的办理、年审等工作；
5、负责公司人事信息；
6、处理公司日常人事行政工作。
7、居住在龙华新区，民治、北站、中心区附近最好。
8、待遇：面议
招聘岗位：项目经理/主管
岗位详细要求：
1、有丰富的市政环卫或物业管理或项目管理经验，掌握一定的培训方法；
2、具有良好的交际能力及客户维护沟通经验；
3、熟练使用计算机软件，办公软件等；
4、工作认真负责，有较强的工作责任心和团队协作精神；
5、持驾照。
6、待遇：面议
招聘岗位：人事经理/主管
岗位详细要求：
1、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核规定，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、熟悉行政日常各项相关工作；
4、公司文化建设、策划、管理工作；
5、大专以上学历，3年以上工作年限。
6、待遇：面议
招聘岗位：行政经理/主管
岗位详细要求：
1、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核规定，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、熟悉行政日常各项相关工作；
4、公司文化建设、策划、管理工作；
5、大专以上学历，3年以上工作年限。
6、待遇：面议
招聘岗位：副总经理
岗位详细要求：
1、工商管理、市场营销、物业管理等专业，本专以上学历；
2、具备一定的政府背景或政府关系，有与政府接洽、接待的经验；
3、具有良好的沟通协调能力，性格具有一定的任性，能承担较大的工作压力；
4、熟练使用常用办公软件；
5、持驾照；
6、待遇：面议
招聘岗位：市场总监
岗位详细要求：
1、大专学历以上；
2、具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，熟悉物业管理行业政策法规；
3、了解清洁、物业行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识。
招聘岗位：商务经理
岗位详细要求：
1、大专学历以上；
2、能独立指导市场部标书文员完成各种招投标工作；
3、沟通能力强，文笔好，有一定写作能力；
4、规范公司商务流程、商务谈判能力强。
招聘岗位：业务跟单员
岗位详细要求：
1、良好的沟通能力、较强的表达能力；
2、熟悉清洁行业、物业行业优先；
3、抗压能力强，能吃苦。
招聘岗位：行政/人力资源主管
岗位详细要求：
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
3、有企业文化建设、员工福利管理经验。
招聘岗位：品质/培训经理
岗位详细要求：
1、有清洁行业品质培训管理；
2、会Office办公软件（PPT培训）。
招聘岗位：市场文案编辑
岗位详细要求：
1、大专以上，具有丰厚的文字功底，会制作行业内标书；
2、薪资待遇面议。
招聘岗位：清洁主管
岗位详细要求：
1、身体健康，年龄30~50岁，男女不限；
2、3年以上驻场管理经验；
3、薪资待遇面议+年终奖及多项奖金，每年享受一次公司组织外出拓展旅游一次。
招聘岗位：区域经理
岗位详细要求：
1、具有丰富的物业管理、项目管理经验，掌握一定的培训方法；
2、具有良好的交际能力及客户维护沟通经验；
3、能够使用常用办公软件；
4、工作认真负责，有较强的工作责任心和团队协作精神；
5、具有清洁行业工作经验优先。
6、待遇：面议
招聘岗位：招商部经理
岗位详细要求：
1、具有丰富的物业管理、项目管理经验，掌握一定的培训方法；
2、具有良好的交际能力及客户维护沟通经验；
3、能够使用常用办公软件；
4、工作认真负责，有较强的工作责任心和团队协作精神；
5、具有清洁行业工作经验优先。
6、待遇：面议
招聘岗位：品质部文员
岗位详细要求：
1、熟练掌握办公室软件，特别是PPT培训要熟练；
2、配合区域经理下现场定期给主管员工培训；
3、有清洁行业培训或是物业管理经验优先。
4、待遇：3000-5000元/月
招聘岗位：行政文员/行政主管
岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、有在物业公司任职经验优先；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
5、待遇：3000-5000元/月
工作时间：天制，一天小时
招聘岗位：网络推广/网络客服
任职资格：
1、热爱生活 ，热爱网络推广，心态要乐观，积极进取，这个是网络推广员必备的心理素质。
2、有较强的沟通能力，普通话稍微要标准，人品没问题。
3、技能：要会论坛、社区、博客、微信、SNS类媒体中推广。
4、熟悉网络传播，能够抓住网民的兴趣点，把自己的产品推广出去。
5、较强策划能力，根据市场目标进行活动策划，组织，执行能力强的。
6、要会数据分析，做为后期的推广跟踪评估报告，熟练撑握PS软件。
待遇：5000-8000元/月
工作时间：早上8：30-12：00，14：00-18：00，一月休6天。
招聘岗位：行政专员/助理
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
4、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；
5、配合领导完成绩效考核工作；
6、完成领导临时安排的其他工作。
任职资格：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，男女不限。
6、待遇：3000-5000元/月
工作时间：一周天，每天小时
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