大雁的精神对清洁环卫的作用

一、大雁并非强势群体......！

我们的清洁环卫行业何尝不是一个弱势群体，虽然有“城市美容师”之名，但因经济地位导致我们有名无实，

1、经过千难万险拼搏起来的企业家；

2、摸着石头过河组织起来的企业；

3、最低工资标准下的职工群体；

4、无竞争力的行业认知度......

所有的一切只说明一个问题：我们的行业一直以来都处于一个不可或缺而难登大雅的窘状！您别说，真有点类似大雁=没有的强悍的外表、没有独当一面的技能、更没有类似如深林之王、天空之王的美誉.....！

二、互相依赖而产生的团队精神使人震撼！

1、大雁因为必须V字形飞行才能使弱小显得强大，可以高飞，可以远航；

2、领头雁最辛苦，为了团队飞得更高更远，需要后续大雁无私的轮流承担领头雁的职责，而让前面的付出者回到最后，得到前面所有大雁V字飞行提供的向上之力；

3、作为领头雁必须不断的发出鼓励的声音，可以理解为鼓励，也可以是传达信息、沟通，随时分享做为领头雁对前面的形势的反馈，后面的大雁同样不断的用声音回应；

4、受伤的大雁将不能独立坚持完成飞行任务，有2只大雁会相伴左右，不离不弃，因为团队需要大家、需要所有的个体，我们是一体，只有一体才能生存。

作为清洁环卫人，作为清洁环卫管理者的我在大雁的身上看到了很多激励我的地方。

三、大雁的精神对我们清洁环卫人有何帮助？

    作为公共服务的一部分，清洁要的是良好的卫生品质，在我们行业里的从业人员中，不可能产生能使原子弹上天的英雄，也不可能成为国之重器——虽然行业超级重要，因为地球离不开我们！

个人结合大雁视频有几个小总结，也算是对福建省清洗保洁协会之分享的小结吧！

1、团队凝聚力靠的是体系。制度管事、流程管人、团队打天下、管理定江山；

2、卫生服务需要的是整体优良，不是哪一个区域或位置做的好；

3、项目管理中流程管理非常重要；

4、在特殊群体中互相帮助、合作前进才会有高的客户满意度；

5、时刻保有忧患意识和危机意识；国家政策对我们已有很大的帮助，我们也要深刻认清现实；

6、不断地沟通、沟通、再沟通，把沟通作为管理的常态；

7、好的结果需要有好习惯养成的土壤。他就是公司的文化。