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1、在副总经理领导下,具体行使绿化部门的管理、监督、协调服务职能。
2、建立和完善部门管理体系,实行制度化、规范化、科学化的管理。
3、负责组织制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。
4、负责组织拟定绿化部门岗位职责、事务制度、作业流程、操作规范、业务标准。
5、组织完成绿化部门管理体系的编制、修正工作。
6、负责协助项目经理管理项目的绿化工作、经营专项绿化业务。
7、承担公司组织或协助的重大活动绿化保障领导工作。
8、参加公司或项目突发(紧急)事件的维稳处置工作。
9、定期组织人员对于项目的绿化工作进行质量检查。
10、负责处理重大的绿化投诉。
11、收集行业资讯信息,为公司的发展、创新、决策提供有价值的信息。
12、完成上级领导交办的其他工作和任务。
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