保洁员被拖欠工资，理由是“请假方式不当”

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保洁员被拖欠工资 因为请假方式不当？

　　今天上午，南宁市的黄阿姨向我们反映说，她之前在同人学府小区做保洁员，后来因为患高血压就辞职了。但是，当她向公司讨要8月份的工资时，公司却以她的“请假方式不当”拒绝支付，黄阿姨希望在线记者能帮帮她。

　
 　黄阿姨今年57岁，她告诉记者，今年7月15日，她在朋友的介绍下来到南宁同人学府小区工作，9月初，因为丈夫突然患上脑梗，黄阿姨打电话给公司主管请假后，就匆匆忙忙返回了家中，可是“屋漏偏逢连夜雨”，就在回家照料丈夫这段时间里，黄阿姨在医院检查出了高血压，高压值甚至达到170，遵从医生要多休息的嘱咐，黄阿姨向公司提出了辞职。

     可让她没想到的是，公司以黄阿姨没有请假为由，拒绝支付给她8月份的1600元工资。  

　
　

【南宁市民   黄阿姨：你请假啊他说啊，没有人批你 没有工资 】

　　随后，记者向同人学府小区物业公司进行求证。中奥物业管理公司工作人员告诉记者，小区保洁业务他们已经外包给一家公司负责，对于黄阿姨的情况他们并不知情。在中奥物业管理公司工作人员联系下，佛山熙景园林公司的负责人来到了现场。

【佛山熙景园林设计有限公司 负责人 覃先生： 突然自己回去三天以后，就请个假，打电话给那个主管，请个假，你说这合不合理啊？三天以后你才打电话给人家，又请个假，请假完了以后又说我要离职了。你签了合同了，你必须要跟着合同条条框框的啊，是吧。】

　　佛山熙景园林公司负责人覃先生说，按照公司规定， 员工旷班三天就视为自动离职，而黄阿姨是回家三天之后，才打电话给主管请假的，因此也属于自动离职范畴，事后，公司曾提出要黄阿姨继续工作15天，才能给她发放8月份的工资，但也被黄阿姨以生病为由拒绝了。 虽然公司有公司的规定，但黄阿姨家确实遭遇了不幸，在记者的协调下，黄阿姨为自己不当的请假方式向覃先生表达了歉意，而覃先生也答应人性化处理，到11月20日，可以向黄阿姨支付所欠的工资。  

【佛山熙景园林设计有限公司 负责人 覃先生：20日发工资给她，但是条件，工作服必须拿给领班，各个手续要做好（就是说工作要交接好）对】