专攻清洁思想方法，强化保洁思维战略

一句“专攻清洁思想方法，强化保洁思维战略”的口号，在2010年被提出来。只为研究如何更好地做清洁、清洗、保洁生意，减少重复劳动，提高效率，清洁急救网一直在探讨一种培训模式，从思想、理论的高度、遵循对行业经验、知识的尊重，遵循对行业案例的应用总结，就在发展的过程中“清洁函授培训”模式应运而生。

清洁急救网认为一名合格的清洁顾问是诞生于知识服务性产业，它以专门的知识、信息、技能、经验为资源，为企业提供全方位的关于以清洁、清洗、保洁为中心的管理顾问服务。

从事清洁管理顾问工作的人员称为清洁管理顾问师，他们针对管理实践当中遇到的问题，提供解决方法。一个优秀的清洁顾问，应具备十年以上行业经验，不仅应该熟悉国内外各种清洁行业产品、市场；

还要熟悉各种物业业态清洁管理制度和标准，如酒店、商超、医院、学校、社区、楼宇、机场、道路等，以及对相关法规的掌握、运用，只有具备相当的专业知识和敏锐的洞察力，且将自己所学所知不断更新，才能为客户提供有价值的资讯。

因行业专注方向及从事职业，清洁顾问的研究领域也不尽相同，因此由各个行业的清洁顾问统称清洁顾问团。 下面分享几个应用情景。

情境一

清洁公司老板：接到个以前从未接过的业务项目，但又想做，上网去了解看到的大都是卖产品广告的，一个系统的方案也没有，每次都是为了解决一个问题而寻找多日，而且大多是片面、重复，无法系统深入（市场调查，业务报价，业务执行注意细节，工艺流程及规范标准等）

情境二

物业公司行政部门：想找个齐全的视频比较难，广告不说而且东拼西凑，根本做不了系统培训学习所用，花了很多天也不能如意。想个人提升，只能花钱去考证，短短几天根本学不进去什么，纯粹是为了考证而考证。

情境三

公司资源协调会上：市场想做调查，人力资源想做调查，后勤想要调查，就连技术部自己也要调查，每个部门的调查内容都不一样，最后这个行业调查的事情一直拖延着。

于是，我们想到要做清洁函授教程，协助大家解决各个环节的问题，理由如下所述：

一、信息资料快速整理，倍增行业经验。信息太多，资源太乱，重复性比较高；印刷纸质书籍很少去翻，而且很多印刷物与现在的发展速度跟不上去。CLEAN120认为只有经过系统收集、整理、分析、研究出来的资源才有利用价值，而且应该也必须是本身从事该相关行业的团队持续深入关注才能给出专业的意见，否则只能纸上谈兵。

二、原始资源一手把握，实地有目的拍摄，拍照，记录、收集、深层合作，跨区域进行各种展会实地、厂家、各种物业业态、应用场景，按照120度清洁管理模式进行规范整理。

三、跨行业领域。专注于调查清洁设备用品上中下游企业，专注于研究与清洁服务密切相关的物业、家政、石材、装修装饰业态经济联系；

我们通过对特定行业长期跟踪监测，分析行业需求、供给、经营特性、获取能力、产业链和价值链等多方面的内容，整合行业、市场、企业、用户等多层面数据和信息资源，

为客户提供深度的行业市场研究报告，以专业的研究方法帮助客户深入的了解行业，发现投资价值和投资机会，规避经营风险，提高管理和运营能力。形成了自身一套独特的研究方法和产业评估体系.

四、与现有实地培训的充分结合，而非脱离。清洁函授培训灵活反馈、效果追踪。能节省大量的培训开支。

教程中的案例库、信息库、档案库各有特色，能让培训的效果看得见，目前有超过4500名的会员在使用清洁函授教程的资源，获得极大提升和收益。

五、多年形成的一整套快洁管理理论，清洁三维、120度清洁管理模式，能够给到我们的行业投资者、管理者及创业者全新的思考和实质性的协助资源。

六、全国首创，专攻清洁思想方法，强化保洁思维战略。保持着国外和国内技术、技能、营销、管理风格的案例同步。可解决成本控制，物品采购、规范管理运营问题，详细可浏览其最新一期的大纲目录。

七、是一种可更新的清洁函授教程至尊版，作为整体资源，包含了各专攻领域资源，目前CLEAN120系统可提供的部分类包含《酒店清洁卫生顾问》、《石材护理实战密码》、《医院清洁消毒管理实用大全》、《石材养护解决方案一本通》、《现代物业清洁管控宝典》、《地坪施工技术实用大全》、《家电清洗技术培训全集》、2013年热销榜单《清洁行业招投标应用大全》、2014年新书《现代清洁行业市场营销宝典》2015年管理类《现代环境清洁管理师实操手册》，同时也欢迎各合作单位私人订制。

八、拿来即能用，可修改可复制可编辑。有人问你们这样做不怕别人复制去了么，盗版的东西我们不怕，我们通过保持着持续更新，实行快洁管理会员制，独特的资源获取途径。从购买清洁函授教程开始，即可享受到定期更新的服务，同时一直坚持做到为各新老会员保密原则。

九、完善的清洁行业知识管理服务体系。 1.帮助企业建立符合自己特点的培训课程体系，提高企业内部管理人员解决问题的能力，减少参加外部培训的课程及差旅费用；

2.规范企业的内部管理，培养企业自己的培训师，做好自我培训，只有企业自己的培训师、才最了解企业的文化内涵和发展方向；

3.协助企业营造学习氛围，完善并丰富自己的教材资源，组建学习型组织，提高企业凝聚力。

十、团队资源二十多年行业积累，5年专注清洁函授教程。源于网络便捷化,CLEAN120清洁顾问于2010年在清洁急救网首推线上清洁函授教程，一路走来，听取客户意见，不断丰富与调整，目前清洁函授教程已经步进成熟阶段，无论是现在还是将来，快洁管理 VIP会员满意度将是我们价值表现的唯一标准。（来源：清洁急救网）

欢迎关注“清洁文摘”，欢迎投稿，清洁达人汇集地。

本号致力于好文推送，内容仅供学习、交流之用，对文中观点保持中立。文章版权归原作者或机构所有，若涉及版权问题，烦请联系。投稿邮箱3022790743@q