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保洁主管及助理岗位职务说明书

发布时间:2018-10-05 15:58
作者:格瑞戴西


保洁主管岗位职务说明书

岗位名称:
保洁主管
所属部门:
行政部
职务等级:

直接主管:
行政部主管
职责:
1、  负责各管理处保洁员工的选聘。
2、  负责各管理处新员工的入职前培训和上岗培训并分派至各保洁岗位;建立健全相关的培训制度、考核考评制度和培训计划、培训教案与档案。
3、  检查各管理处保洁助理对所属员工的在职培训效果。
4、  对各管理处保洁部工作提供业务上的支持与技术上的保障。
5、  协助制订各管理处保洁助理职责。
6、  协助制订和检查、考评各管理处保洁助理工作绩效与工作能力的办法。
7、  负责协调与处理涉及环保工作的对外关系与事务。
8、  每周向行政主管和各管理处主任汇报一次工作。
9、  物业接管方案的草拟,前期介入计划与整改方案的实施及跟踪。
10、      对各管理处有关保洁工作重大事务及投诉的处理与跟踪、检查或回访。
11、      涉及保洁事务的重要合同草拟、发出会签、正式签订。
12、      完成上级领导交给的其他工作。
权限:
1、  对保洁部员工选聘、提升、辞退的建议权。
2、  评定员工转正、级次以及奖惩的建议权。
3、  对各管理处保洁助理、骨干的任免、提升或辞退的建议权。
4、  对各管理处保洁员或骨干员工调动的建议权。
资格要求:
1、  教育要求:大专以上学历
2、  资格要求:了解物业管理及相关的法律法规,对保洁涉及的器具、药剂有较为专业的知识。
3、  技能要求:有较强的组织协调能力、沟通表达能力,能够使用电脑及办公软件。
4、  工作经验要求:在本公司任保洁助理不少于二年,如外聘应有同等职位二年以上工作经验。
5、  健康要求:身体健康。
实施者签字:                                          日期:


保洁助理岗位职务说明书

岗位名称:
保洁助理
所属部门:

职务等级:

直接主管:
管理处主任
职责:
1、  制订保洁工作的检查标准并实施抽检与督促,考核各员工的工作绩效和品行,并填写相关记录。
2、  检查各保洁岗位职责并监控实施,评估效果且定期改进。
3、  负责协调管理处内各部门之间的关系并处理往来事务。
4、  负责相关保洁设施、设备、工具、器具的使用与维护等的控制和管理。
5、  对保洁用品和耗材的计划、采购及质量、价格和领用、消耗的控制和管理。
6、  在保洁主管的指导下,选择合格的合作伙伴,建立合格分供方档案。
7、  管辖区域除“四害”工作的实施、检查和控制。
8、  完成上级领导交给的其他工作。
权限:
1、           保洁员2日以内(含)事假的批准权。
2、           购买、报废保洁部物资的建议权。
3、           管理处内部保洁岗位调整、增减及变更值班表的权利。
资格要求:
1、           教育要求:高中以上学历
2、                                              资格要求:了解物业管理及相关的法律法规,对日常工作涉及的专业器具、药剂较为熟悉。
3、           技能要求:有一定的组织协调能力、沟通表达能力,能够使用电脑及办公软件。
4、           工作经验要求:在本公司任保洁班长不少于一年。
5、           健康要求:身体健康。
实施者签字:                                          日期:

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