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中海保洁重新招标
到底咋回事?
在小编看来,物业管理公司最大的两块基本职能就是安保和保洁,一方面保证小区的安全,另一方面能够保证小区环境干净卫生。
今天,我们就来谈谈中海滨湖公馆小区的保洁问题,当然更多提及到的是小区保洁重新招标的问题。
2018年9月26日,中海滨湖公馆的宏洋物业各大管家在朋友圈发布“安徽省品雅保洁服务有限公司”入驻中海滨湖公馆,小编还是非常的兴奋。前期志愿者多次与物业沟通,原来的保洁公司存在诸多的问题,比如长期不打扫卫生、年龄偏大、人员配置不足甲级标准的一半人数,代打卡等,都希望能够更换保洁公司,如今真的做到了。如下图:
最近,业主们也都看到了,新保洁公司进驻后小区卫生的确比以前好了一些,每天都能看到保洁员们忙碌的身影。然而,保洁效果并没有达到令人满意的程度,甚至还差的远。下面咱们看看业主们反馈的照片:
【刚打扫过的车库】
【负一楼垃圾桶不够用,垃圾成堆,再看看负一楼地面有多脏】
然后,小编通过启信宝扒了扒,这个叫做“安徽省品雅保洁服务服务有限公司”的工商信息,如下所示:
从上面的工商信息可以看到,在品雅保洁入驻中海滨湖公馆前夕3月份,股东进行了一次大换水,股东变为方金辉(持股97%),同时可查安徽省品雅物业管理有限公司同日也进行股东的大换水,股东也变更为方金辉。
据启信宝可查,方金辉还有一家51%持股保洁公司(安徽辉杰清洁服务有限公司)和51%持股一家清洁用品公司(安徽灰洁清洁用品有限公司)。
网查该公司介绍获知:“进入2013年度,我公司又相继成功与安徽省血液中心合肥市中心血站、现代牧场(肥东)有限公司、中信银行合肥分行、安徽海汇担保公司等签署协议,承担了他们旗下各营业网点小区的日常保洁业务。”
上面仅仅对小区的保洁公司简单有个了解,后面咱们说说小区保洁的重新招标问题:
首先,我们业委会筹建召集人非常关心保洁重新招标这件事,在新保洁进驻前特地找中海物业合肥公司领导咨询此事,物业公司领导作出以下说明:
【1】中海物业招标标准很高,要求很严,不是什么公司都能随便中标的,招标过程是透明的。不过这个透明是对于中海物业上级母公司以及内审,并不对外透明。我们召集人强调物业服务的对象是业主,保洁的招标过程应该对业主透明,要公示,但物业领导以公司机密为由拒绝向业主公示;
【2】中海物业合肥领导当场保证,绝不会让新保洁公司使用任何一个原保洁公司的员工;
【3】中海物业合肥领导称,对新保洁公司员工的年龄要求是女的45岁左右,男的50岁左右;
【4】关于清洁频率,中海物业合肥领导称,每天两个大班,一个轮班,也就是上午一次,下午一次,中午和晚上有值班保洁。每个楼的保洁员信息和联系方式要在楼栋大厅公示栏公示,业主可随时打电话联系保洁员。
然而,让我们看看实际执行情况吧:
中海宏洋物业自己都说对前期保洁公司很不满意,所以与9月份对保洁公司进行重新的招投标。
到底什么是重新招标呢?
9月26日,保洁重新入住,可是小编见到的还是以前的大爷大妈,并未见到新面孔,唯一新的也就是他们身上的衣服从土黄色的换成了现在的红黑色,楼下遇见大爷,大爷说又发了套衣服。
小编也咨询过一些保洁公司的领导,一周内人员未进行变动也是可能的,换人需要时间,但是一周之后还是人员未出现变动,那就有问题了。
神奇的是,真的是没有变动,截至2018年10月12日,人还是那些人,衣服穿的都习惯了……
这重新招标保洁,难道招过来的就是公司的名称和领导层?
志愿者们,也经常去询问保洁重新招标的问题,每次都是物业的人殷勤的回答着问题,同时物业还给保洁公司寻求各种各样的偏袒理由,真的让人分不清到底谁是保洁谁是物业?有了保洁物业一家人的感受了。
保洁既然为招投标的,那么保洁公司的相关信息应当进行公示,同时保洁项目负责人应当驻场,并进行公示。
物业管理公司应当是小区业主利益的维护者,也是保洁公司服务的监督者。各施其职吧!
与小区保洁的大爷大妈们聊天时发现,小区的保洁人员不少为中海滨湖公馆业主的家属,这种既是业主,又是保洁服务者,存在这样的关系,保洁公司或者物业公司如何去管理呢?
虽然保洁公司和物业公司解决了本小区大爷大妈们的就业问题,但是这样的管理方式势必会造成一系列的漏洞,按照惯例,物业或保洁公司聘请保洁员,不应当聘用本小区业主。
既然前期保洁存在这样那样的问题,重新招标的时候为何不防微杜渐呢。
说到这里,你会神奇的发现,前期保洁公司的薪酬福利和本次重新招标的保洁公司薪酬福利一模一样,简直了,工资是一模一样。
不同的公司,同样的薪酬,工资一点没有变,难道这个世界还有这么巧的事情。
真是活久见了。
THE END
讲到这里,小编不得不说,原来重新招标的可以这样玩,当然这段时间小区保洁确实有了一些改变,但是这样的重新招标……真的说的过去吗?这样的进步程度,真的够吗?
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