绿化主管岗位职务说明书1

岗位名称：绿化主管所属部门：行政部

职务等级：直接主管：行政部主管

职责：

1、负责本部门员工的上岗培训、在职培训，建立健全相关的培训制度及培训教案、档案。

2、负责选聘、录用和辞退绿化工、员工转正定级考核并报公司批准。

3、负责绿化工作检查，并作相关记录，作为评估绿化工绩效的依据之一。

4、控制好绿化部人力的合理利用和物资耗用。

5、制定本部门各岗位职责，并监控实施，评估效果并定期改进。

6、负责绿化相关设备、设施、工具、器具等管理：寻价、采购、建档、使用、维护。

7、绿化部投诉处理及跟踪检查。

8、负责主持全面的绿化养护管理工作，包括绿化接管方案编制，植物台帐建立，生长习性描述等。

9、坚持每周巡视、检查，及时反馈整改意见。

10、完成公司交给的其它工作。

职权：

1、对本部门人员有招聘、培训、检查、考核、辞退权。

2、控制好物资的合理利用，增收节支。

1、批准员工二天以内的请假。

2、对合作方进行有效监控。

资格要求：

1、教育要求：大专以上  

2、资格要求：园林绿化专业  

3、技能要求：理论知识全面、技术熟练、

4、工作经验要求：从事过绿化种植、管护5年以上工作经验，进行过绿化管理2年以上工作经验者，有较高的审美情趣。

5、健康要求：身心健康、情绪积极向上、乐观好学。

实施者签字：                                          日期：