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1.上岗前培训
1)公司简介、职业道德、服务意识。
2)职责、工作纪律、操作规程、检验标准。
3)程序文件《培训控制程序》中规定之内容。
4)其它由班长视情况决定。
2.岗位培训
1)工作手册中之职责、纪律、工作程序、标准
2)多项清洁操作规程实操。
3)多类清洁用品、用具的正确使用。
4)其它。
3.培训安排与考核
1)新员工上岗前培训由班长指导其利用2天时间自学,然后进行口答与实操考核,合格后方能上岗。
2)每周一的19:00至21:00由班长组织进行集中岗位培训,每月进行一次考核,考核不合格的可给予一次补考,补考不合格予以辞退或下岗培训。
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