认识及控制危险事故之发生——保洁员的安全劳动防护

一、概论

危险事故发绝不是偶然的，必有其发生的原因，或由于不安全环境或不安全行为，或二者兼有,故为防止危险事故发生，则必须于其发生前发现不安全因素，立即更正，良好之安全检查乃有计划、有系统的及使用方法以发现危险不安全因素。适当的计划，训练、监督虽可防止意外发生，但有效的方法，仍推“安全检査”，良好计划及有系统的安全检査，再辅以干练的安全检査人员，则不难发现所有不同安全环境及不安全行为。

纪录及分析意外仅能于事故发生之后防止同样事故重演，但安全检査则在意外事故发生之前加以预防。此外立即更正不安全的因素可增加员工对安全的信心，及时刻将安全守则铭记于心，与员工接触多了可增加员工对不安全的工作制度，环境，及不满之处坦白地表达出来。

二、安全检查之分类

安全检查可依检査性质及检査时间划分：

(甲）依检查性质

依检查性质，可分为“一般安全检查”及“特项安全检査”，前者为一般性的厂房（或地盘）巡视，但须包括所有事项及所有地点，其中须特别注意如建筑物本身，梁、柱、墙壁，每部机器，每个操作过程，每个部门（非生产的部门亦包含在内），每间房（就算平常没有人进入的房，如机房、风柜房、电表房）。

附录——登载了一份样板一般安全检査表。

“特项检査”指针对某一特殊机械或设备或不安全行为作深人及详尽的检査，此项检查，须由特殊有经验及合格之检査人员为之，例如由锅炉持牌人连同公证行及安全检査人员一起检査锅炉之安全阀，炉基或作水压试验等。

(乙）依检査时间

依检査时间，分为：

1.定期安全检査：如风泵、锅炉、灭火筒、起重机械等分每两年，一年，半年……甚至每月。

2.不定期安全检查：类似突击检査或偶然需要或由政府、保险公司所作之检查。

3.经常安全检査：通常实于易发生意外之地方，几乎每日为之。经常检査个人保护设施尤见功效，此等护具随时均可使用，故须随时均在安全状态。

4.特别安全检査：多系临时性质，包括员工健康检査，意外事故调査。

三、安全检查人员

安全由政府人员，保险公司人员及工厂自己的安全工作人员做，但政府人员及保险公司人员不多，检査时间亦有限，故多未能彻检査，所以实际担任工厂中有系统的安全工作者，实为工厂自己的安全工作人员，如安全工程师、领班、工匠，而其中以领班为重。

四、安全检查之依据

安全检查通常依据：

1.个人经验：根据个人经验者，往往不甚可靠，其一因个人经验有限，所有事故未能安全亲身经历到，其二，因时代进步，旧的工作方法往往为新的工作方法所代替，以前认为对的，现时可能不对(例如啤机的单拨手装置）。

2.安全常识：但根据安全常识，则往往未能深人。

3.安全规制：根据安全规制亦可能含糊，例如“工厂内各工作部门须有充足之光线”系一安全规则，但如何始算是充分的光线？

4.安全标准：如规定"工厂之照明最低不得少于四十支光”则详尽确切，始可作为安全检査人员判断方依据。

五、总结

凭安全检杳人员之检査报告，厂方即更正错误，则比政府人员突击检査或保险公司人员在意外后调查更有效，更能提供较佳之保障及更令厂方节省不必要的开支。管理学中3P’s的人力资源(PEOPLE)是和其他两项的产品(PRODUCT)及利润（PRODUCT)同等重要，保障员工安全与健康等于提高产品之素质及产品，结果是增加利润，相得益彰。