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品质管理
为确保正确的程序能够履行,应使用适当的清洁剂,设备和按适当的时间表来完成每一项清洁任务。而使日常的清洁工作达到标准则是主管的职责。
质量的复核必须是公正和有助于员工改善和促进较佳的工作的。因此这些检验必须成为完整的管理系统的一个组成部分。它包括:编写程序,调查和时间表。
以下品质检验步骤可确保一个高水平的清洁服务。
1.主管的定期检查
不定期地抽取某员工和选择某些地点进行检查。使用检査表记录那些不合格的地方。用检查项目数除以不合格项目数,来计算和确定员工工作的可接受百分比。
2.检查报表
主管应查看所有工作的检查报表,以确保工作质量合符标准。
客户关系
怎么可以为顾客提供优良的服务,要令每一个都得到好处。我们首先要明白到优良服务对顾客,公司和自己的重要性。越来越多公司强调本身的服务水准,因为精明的顾客所要求的是优良的服务。
因此,员工作为顾客与公司之间的联系,实在扮演着一个关键的角色。许多顾客来说,顾客从业员就是公司的代表。对顾客而言,公司职员的表现好坏,代表了其所属公司的印象,据调查显示,称职和具有专业知识,礼貌和可靠的顾客从业员,才可以吸引顾客再次光临。
很多时,我们要发挥个人力量,表现胜人一筹,一般服务与优良服务的差别,只在于一个原因。故此,你提供的服务,是要满足及提高他们业务上的需求。
总括来说,要保持顾客的关系,就必须满足顾客在个人及实际需要,甚至令顾客有意想不到的收获。
服务文化
服务文化在我们清洁行业里之基本训练课程上是值得一提的,基本上以下各点是我们服务行业里是必要认同及传统的文化:
1.以顾客为本,认知客户要求。
2.严格执行,共同进步以符合客户要求。
3.客户对我们及房署的服务质素,工作效率的期望要大大提高。
4.我们要符合公平合理,物有所值的原则为客户提供服务。
处理投诉
顾名思义,这类客人对服务不满,便会投诉出来,许多客务从业员认为应付这类顾客是最辛苦的工作。
其实他们正带我们一个好机会去超越客人的要求,对公司来说也有额外的收获。因为他们把你的服务以前被忽略的问题暴露出来。提供可靠的服务和有效地运用基本原则和服务步骤,可以帮助你时刻保持服务水平,减少抱怨名不满的客人,虽然如此,往往由于一些你的无法控制的情况,你也必须要处理不满的顾客。“以退为进”,平息投诉者不满的情绪,乃对付愤怒的客人有效的方法,首先满足客人的个人要求,然后找机会满足他的实际要求,留意下述每个情况下,你会有帮助:
——专心聆听;——表示了解;——表示歉意;——承担责任,采取补救的行动。
投诉者通常会一开始便抱怨,立即用上述技巧可平息客人的不满,然后迅速地运用第二个步骤去了解客人的需要,让客人进入理性的沟通阶段。
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