保洁公司做大做强，老板靠的不只是努力，德懂清洁文化！

从事保洁的人都知道，工作没有不辛苦的，找客户，做方案报价，找合适的设备材料，找可靠的人，控制进度和品质，进场施工。竞争激烈之下，只靠比同行更辛苦更努力地工作，似乎很难有所超越，那么应该如何更聪明地工作呢？下面【格瑞戴西】与大家一起探讨。

从事保洁的人都知道，工作没有不辛苦的，找客户，做方案报价，找合适的设备材料，找可靠的人，控制进度和品质，进场施工。竞争激烈之下，只靠比同行更辛苦更努力地工作，似乎很难有所超越，但在清洁领域，最不缺的就是吃苦耐劳的人，最缺的是懂清洁文化的老板。

那么应该如何更聪明地工作呢？下面与大家一起探讨。

如何思考问题

1---人的经验和认知是有限的，解决问题的重点是收集和分析事实。

保持怀疑一切的态度，能够弥补直觉缺陷，减少不过脑的决策；同时帮你掌握话语权，提高可信度。

2---「MECE原则」

「MECE原则」，取自「Mutually Exclusive Collectively Exhaustive」，意为“相互独立，完全穷尽”。

类似剥洋葱，从一个最高层的问题开始，逐层向下进行分解，形成系统化的思维模式。（把复杂问题，拆分成小的容易解决的子问题）

3---大胆假设，小心求证

在项目正式启动前就设想可能出现的问题并制定解决方案。

接下来你要做的就是：

1.主动获取信息寻找该领域的行家。这是追上行业最新动向最快捷、有效的方法。

2.在实践中，不断复盘、检验、调整。

如何分析问题

1---避免千篇一律

问题有相似点，但并不意味着对它们采取同样的解决方案。

不要盲目相信自己的直觉，分析与积累会帮助你提高对事物的判断。

2---不要为你的提案去「找事实」

为你的提案刻意去找事实支撑时，容易陷入思维误区，走进死胡同。

正确的做法是：保持开放与灵活，不要让假设成为思想僵化的借口。

3---确保解决方案适合你的客户

当你分析清楚客户需求，组织优势、劣势以及能力局限时，这时候产生的解决方案才有可能是最佳方案。

原则把控

1---「二八法则」

避免将时间花在琐碎的多数问题上，应该集中精力解决 20% 的少数问题，因为你只需花 20% 的时间，即可取得 80% 的成功。

2---不要妄想烧干大海

过度地追求完美，只会浪费时间和精力。

高效的做法是：有所选择，理清头绪，设立优先级，该停就停。要聪明地工作，而不是更辛苦地工作。

3---找到关键驱动因素

思考问题时，关注最重要的关键驱动因素能够帮你节省时间、精力，避免大海捞针。

4---「电梯法则」

不要妄想所有人都有时间和耐心，在 30 秒内清晰而准确地解释清楚你的解决方案，是加分项。

要诀：一要出语惊人，二要短小精悍，三要提炼要点。

5---先摘好摘的果实

重视部分问题的解决和阶段性的成果，这会使你的客户更加积极，团队工作更加高效。

人的性格有多面性，有人果断进取，行动力特强，有人会犹豫不决，丧失良机，苦苦挣扎，性格决定命运。别人怎么样我们无法左右，我们要改变自己，要让自己未来更成功，在这个多变的时代，保持自身的快速学习、多利用别人的资源、增强创新能力才是成功之道。